手机版
二维码
客服热线 
在人才政策发布的第六天，记者在石家庄行政服务中心看到，虽然已接近下班时间，可人才绿卡窗口仍是业务不断。
中共石家庄市委组织部人才服务中心职员 徐永康：从11月4日举办高洽会以来，我们收到的人才的申请大概有三四百条。特别是实施新政以来，提高待遇比较明显的是博士，一个是金额的增长，另外这次推出的博士有副卡政策，从实施新政以来，我们收到博士的简历大概有三十条左右。
石家庄发布的这15条人才政策对以往政策进行了突破，比如在与人才绿卡相关的确保人才落地安居方面就规定，对来石家庄工作半年以上有住房需求的全日制大学本科以上优秀毕业生，按照市县分级保障原则，保证及时入住；在解除人才后顾之忧方面规定，欢迎高层次人才“举家迁”，对企业引进的高层次人才每年给予最高20万元生活补助。
中共石家庄市委组织部常务副部长 市公务员局局长 吕智临：对企业引进的高层次人才的父母、配偶，可办理市人才绿卡副卡，享受医疗保健绿色通道、免费体检、公交地铁景点免费等服务项目。
此外，石家庄本次出台的人才新政具有支持对象更加精准、支持政策更加集成、支持方式更加多元等特点。比如对石家庄专精特新企业吸纳科技特派团科技成果转让的，每项最高补助100万元；设立规模20亿元的科技成果转化天使投资引导基金，分期设立100亿元的人才创业投资基金；设立贷款额度最高为1亿元的“石家庄人才贷”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
用好人才政策 让企业和人才双向获益
从办理人才绿卡的窗口看，石家庄的人才新政确实有吸引力。那么，人才政策对企业适用不适用，如何用好人才新政呢？继续来看记者的调研。
在石家庄人才政策发布后的几天里，像这样的政策宣讲会已经进行了三十多场。
